Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей. 2-е изд.

140 руб.

Под заказ
Поступит на склад через 7 дней после оформления заказа
В корзину
140 руб.
* - Обязательно для заполнения
Ф.И.О. *
E-Mail *
Телефон *
Комментарий к заказу
Купить в 1 клик
Самовывоз из офиса в СПб:
30.10
Доставим: 01.11
*Указанные даты доставки приведены для Санкт-Петербурга.
О сроках доставки в другие города уточняйте по телефону.
Артикул:22301
Автор : Хруцкий В.Е.
Год издания: 2009
Страниц: 224
Формат : 60*88/16
Переплет : Мягкий
Возраст : 12+
Издательство : Финансы и статистика
ISBN : 978-5-27903-190-0

Хруцкий В.Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показат

Во втором издании более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы форм и документов. Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб.

Отзывы покупателей:

Отправить отзыв

Ваше имя:
*

Ваше e-mail:
*

Текст отзыва:
*
что то нето"*"не то 2