Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

1 238 руб.

Под заказ
Поступит на склад через 7 дней после оформления заказа
В корзину
1 238 руб.
* - Обязательно для заполнения
Ф.И.О. *
E-Mail *
Телефон *
Комментарий к заказу
Купить в 1 клик
Самовывоз из офиса в СПб:
06.03
Доставим: 08.03
*Указанные даты доставки приведены для Санкт-Петербурга.
О сроках доставки в другие города уточняйте по телефону.
Артикул:59166
Год издания: 2013
Страниц: 272
Тираж: 1000
Переплет: Твердый
Возраст: 12+
Издательство: Карьера Пресс
ISBN: 978-5-90494-676-0

Анонс:

ОНил Дж. Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

Описание:

Эта книга дает вам свободу вы будете вести интервью, задавая правильные и эффективные вопросы.Эта книга дает вам уверенность, что каждое ваше слово выверено по времени и имеет смысл, у вас есть критерии правильных и неправильных ответов, вы знаете, о чем спросить, при любом повороте событий.Эта книга экономит ваше время нет нужды тратить его на пустые, любопытствующие вопросы.Эта книга дает вам карту, куда двигаться дальше, при том или ином повороте в ответе кандидата. Вы будете направлять беседу. У вас есть набор вопросов для развития темы чтобы не тратить время после интервью на додумывание того, что не было произнесено кандидатом. Заканчивая интервью, вы имеете полный список галочек это есть этого нет.Таким образом, после интервью и тем более проведя интервью с несколькими кандидатами, вы будете только анализировать проставленные плюсы и минусы вы можете сравнивать кандидатов между собой на основе полученных ответов, которыми управляли вы. Вы задавали тон, и препятствовали любым отклонениям в сторону от того, что интересует вас.Вот о чем эта книга. Книга практическое руководство. Книга справочник.Для специалиста по человеческим ресурсам, для специалиста по отбору, для линейного менеджера, которому нужен определенный подчиненный, для руководителя проекта, который хочет сам выбрать людей в свою команду, для предпринимателя, который не может воспользоваться дорогими услугами компании, занимающейся рекрутментом и отбором.

Отзывы покупателей:

Отправить отзыв

Ваше имя:
*

Ваше e-mail:
*

Текст отзыва:
*
что то нето"*"не то 2