Медиация как метод организационного развития

180 руб.

Нет в наличии
Артикул:30910
Год издания: 2012
Страниц: 240
Тираж : 500
Формат : 70*100/16
Переплет : Мягкий
Возраст :
Издательство : Крига
ISBN : 978-5-90307-033-6

Анонс:

Вильфрид Кернтке. Медиация как метод организационного развития

Описание:

Медиацияэто метод, многократно успешно применявшийся с целью найти при помощи нейтральных третьих лиц такое решение для закоренелых конфликтов, которое будет выгодно для всех сторон. Таким образом, избегают непоправимого ущерба и высоких затрат. К тому же во многих конфликтах уже содержаться импульсы для нового развития — эти импульсы нужно принять, чтобы не только разрешить актуальный конфликт, но и чтобы организация могла извлечь из него урок для будущего. Так медиация становится менеджментом конфликтов, ориентированным на развитие, и может стать исходным пунктом для процессов изменений организации.

Отзывы покупателей:

Отправить отзыв

Ваше имя:
*

Ваше e-mail:
*

Текст отзыва:
*
что то нето"*"не то 2