Хруцкий В.Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показат

Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей. 2-е изд.

126 руб.

В корзину
126 руб.
* - Обязательно для заполнения
Ф.И.О. *
E-Mail *
Телефон *
Комментарий к заказу
Купить в 1 клик
Артикул:22301
Год издания: 2009
Страниц: 224
Формат : 60*88/16
Переплет : Мягкий
Возраст : 12+
Издательство: Финансы и статистика
ISBN : 978-5-27903-190-0

Хруцкий В.Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показат

Во втором издании более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы форм и документов. Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб.

Содержание книги:

Отзывы покупателей:

Отправить отзыв

Ваше имя:
*

Ваше e-mail:
*

Текст отзыва:
*
что то нето"*"не то 2